In deze periode van het jaar worstelen veel stellen met de keuze of ze willen gaan scheiden, wat velen uiteindelijk besluiten te doen.
Dit betekent dat er heel wat werknemers terug op het werk verschijnen maar er met hun hoofd helemaal niet bij zijn, omdat zij van alles moeten regelen thuis, vastzitten in hun emoties en waarschijnlijk slecht slapen.
Als werkgever ben je na de zomer druk met de start van allerlei projecten waardoor je geen oog hebt voor wat werknemers in deze moeilijke tijd van jou nodig hebben. Hierdoor ontstaat het risico dat jullie elkaar niet op tijd vinden waardoor je als werkgever grip verliest op de werknemer die dreigt te verzuimen.
Hoe kun je als werkgever dit nu vóór zijn en hoe kun je er het beste mee omgaan? In hoeverre kun je je werknemer helpen?
Om deze vragen te beantwoorden, organiseren Brechje van Geenen, Ria Vos en Wencke Slütter op WOENSDAG 20 JUNI de
kennissessie ‘Scheiden op de Werkvloer; voorkom onnodig ziekteverzuim bij een scheiding!’ Er tevens ruimte om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met elkaar.
Wees op tijd! Voorkomen is beter dan genezen!
Ben je werkgever en heb je interesse? Meld je snel aan via een bericht of via de site: www.scheidenopdewerkvloer.com.
